Υπεύθυνη Εταιρική Διακυβέρνηση
Η Lidl δεσμεύεται για την εταιρική δέουσα επιμέλεια και τη συνεχή βελτίωση των κοινωνικών και περιβαλλοντικών προτύπων στην αλυσίδα αξίας της. Για να το πετύχουμε, εφαρμόζουμε συγκεκριμένα μέτρα στη λειτουργία μας. Μεταξύ άλλων, αυτά αναφέρονται στο έγγραφο ανάλυσης θέσεων σχετικά με την εταιρική δέουσα επιμέλεια για τα ανθρώπινα δικαιώματα και την προστασία των φυσικών πόρων κατά την αγορά εμπορευμάτων.
Εδώ και χρόνια η Lidl δεσμεύεται για ένα ευρύ φάσμα μέτρων στους τομείς των περιβαλλοντικών και κοινωνικών προτύπων, των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της καταπολέμησης της διαφθοράς. Για παράδειγμα, συμμετέχουμε σε πρωτοβουλίες για τη διασφάλιση μισθών αξιοπρεπούς διαβίωσης και τη μείωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων στην εφοδιαστική μας αλυσίδα, προσφέροντας παράλληλα στους εργαζομένους μας δίκαιες και ίσες συνθήκες εργασίας.
Η προσχώρησή μας στο Οικουμενικό Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών – τη μεγαλύτερη πρωτοβουλία παγκοσμίως για υπεύθυνη εταιρική διακυβέρνηση – αποτελεί συμπληρωματικό πλαίσιο για τις δραστηριότητες και τα πρότυπα εταιρικής υπευθυνότητας που υλοποιούμε. Λειτουργεί ως κατευθυντήρια γραμμή για τη συνεχώς αυξανόμενη δέσμευσή μας προς την κοινωνία και το περιβάλλον. Για εμάς, η υπεύθυνη επιχειρηματικότητα αποτελεί τη δεσμευτική βάση των πράξεων μας και το κλειδί για τη μελλοντική μας ανάπτυξη.
To Οικουμενικό Σύμφωνο του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών
Το Οικουμενικό Σύμφωνο του Οργάνωσης Ηνωμένων Εθνών απαρτίζεται από δέκα αρχές για υπεύθυνη εταιρική διακυβέρνηση στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, των κοινωνικών προτύπων, του περιβάλλοντος και της καταπολέμησης της διαφθοράς. Ενσωματώνουμε τις δέκα αρχές της πρωτοβουλίας του ΟΗΕ ως συμπληρωματικές κατευθυντήριες γραμμές για τη δέσμευσή μας προς την κοινωνία και το περιβάλλον.
Αναγνωρίζουμε ότι η Lidl ως μέλος του ομίλου Schwarz συμμετέχει στο Οικουμενικό Σύμφωνο του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών και υποστηρίζουμε τις Δέκα Αρχές και την εξέλιξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) του ΟΗΕ.
